Artigos

  • Engajamento: o desafio de transformar interesses particulares em objetivos coletivos

    Por Fátima Ohl Braga* Engajamento significa o alinhamento entre os objetivos da empresa e os objetivos individuais dos profissionais, em que, através de uma convergência de valores, necessidades e expectativas de ambos, é conquistado um nível de sinergia e envolvimento na obtenção dos resultados esperados. Esse alto nível de energia, participação e comprometimento eleva a […]

  • Sobre ética e honestidade no trabalho

    Por Victor Felipe Oliveira* Como podem ser tão desonestos? É o que nos perguntamos a cada vez que abrimos o jornal e lemos sobre um novo escândalo no cenário político brasileiro. A impressão é de que estamos sendo constantemente roubados e passados para trás, o que acaba gerando um sentimento de revolta e descrença. O […]

  • Você está no palco ou na fila?

    Por Georgette Heineck* Em tempos em que o sucesso profissional é um dos grandes objetivos de vida da maioria das pessoas, ser protagonista tem se tornado questão de sobrevivência. Ultimamente tenho lido, ouvido e, principalmente, refletido muito sobre o assunto para conseguir encontrar uma resposta sobre “o que uma empresa realmente espera de seus colaboradores ao […]