Benefícios da Seccional Pará

Profissionais e Estudantes

  • Networking com troca de cartões e possibilidades de novas oportunidades de contato com profissionais renomados;
  • Participação de uma rede de relacionamento, convivendo e interagindo com representantes de Gestão de Pessoas das principais empresas do Estado;
  • Acesso a ABRH Digital: plataforma on-line com conteúdos exclusivos, cursos e pesquisas; (inserir link: )
  • Valor diferenciado no CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos (São Paulo);
  • Descontos especiais em cursos de graduação e pós-graduação em todas as Unidades da Estácio em Belém e Ananindeua;
  • Desconto especial em exames laboratoriais nas unidades de Belém do Sabin Medicina Diagnóstica;
  • Descontos especiais nos cursos de pós-graduação a IPOG Belém;
  • Cortesias ou descontos especiais em EVENTOS promovidos pela ABRH PA, incluindo o Congresso de Gente e Gestão (desconto) – o mais importante evento de Gestão de Pessoas do Norte do país.
  • Empresas Associadas

    • Acesso a ABRH Digital: plataforma on-line com conteúdos exclusivos, cursos e pesquisas para todos os colaboradores da empresa;
    • Acesso gratuito à palestra ou outra atividade presencial, com duração de até 1h, por semestre, à empresa associada;
    • Condições especiais nos serviços do Instituto IDE;
    • Descontos especiais para empresas nas contratações na Super Estágios e Super Aprendiz;
    • Valor diferenciado no CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos (São Paulo);
    • Descontos especiais em graduações e pós-graduações Estácio (Belém e Ananindeua) para todos os colaboradores da empresa;
    • Descontos especiais nos cursos de pós-graduação a IPOG Belém para todos os colaboradores da empresa;
    • Descontos especiais em EVENTOS promovidos pela ABRH PA, incluindo o Congresso de Gente e Gestão (desconto) – o mais importante evento de Gestão de Pessoas do Norte do país;
    • Condições especiais na intermediação e contratação de palestrantes locais e nacionais parceiros da ABRH PA.

    Investimento: