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  • Talento é para os fracos
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  • Do top-down ao bottom-up: pessoas construindo negócios de valor

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  • O aumento dos custos da empresa com planos de saúde depende da demanda ocorrida no período anterior, fator que é possível reduzir com prevenção. Sua empresa tem alguma ação nesse sentido?

    • Nenhuma das acima (53% votes)
    • Sim, campanhas (antitabagismo, alimentação saudável, etc.) (24% votes)
    • Sim, programa de informação interna sobre riscos à saúde e como evitá-los (16% votes)
    • Sim, academia própria e/ou programas de exercícios físicos (6% votes)
    • Todas as acima (2% votes)
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  • REVISTA MELHOR

    BOOK MELHOR 371.indbO uso crescente das metodologias ágeis nas empresas é um dos reflexos da transformação digital, que impõe uma nova maneira de atuar, necessidade de respostas rápidas e inovação constante. Como o RH pode usar bem essas metodologias e ajudar a empresa a criar uma cultura “amigável” para elas?  Esse é o tema de novembro.
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  • PESSOAS DE VALORH

    06-12-2018

     

    06
    DEZ

    Mais do que o espírito festivo do Natal e do réveillon, a proximidade do fim de ano na ABRH é marcada pela entrega do Prêmio Ser Humano em diversos estados brasileiros. Compliance nas organizações, empregabilidade dos jovens, gestão de carreira e educação são alguns dos temas premiados pelos capixabas, fluminenses, catarinenses e paranaenses.

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