POR UNANIMIDADE, GESTÃO DO PRÓXIMO TRIÊNIO É REELEITA NA ABRH BRASIL
A ABRH Brasil realizou no dia 07/10, em assembleia em São Paulo (SP), o processo de eleição para a gestão do próximo triênio. Em um período de tantas adversidades e superação, onde a ABRH Brasil passa por uma nova fase de desenvolvimento e implantação de projetos, Paulo Sardinha foi reconduzido, de forma unânime, a presidir […]
ABRH Brasil completa 56 anos de história
Gestão de pessoas dentro das corporações com excelência A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Brasil completa neste sábado, dia 13 de novembro, 56 anos de atuação no país. Em sua história, trabalhou pelo desenvolvimento da Gestão de Pessoas dentro das corporações, levando informação, fomentando discussões, estimulando a troca de experiências e apresentando tendências mundiais […]
Congresso CearáRH2021 discute o futuro da liderança e gestão nas instituições públicas e privadas
O encontro reúne gestores, profissionais, empresários, professores, estudantes, servidores públicos e trabalhadores de entidades de representação de classe. Lidar com a transformação digital e com as grandes mudanças impostas pela pandemia é um dos grandes desafios das empresas e entidades na atualidade. Nesse cenário, o setor de Recursos Humanos assume um papel de protagonismo na […]
A ABRH Brasil apoia diversidade em Prática Summit
A ABRH Brasil entra na lista de apoiadores do encontro Diversidade em Prática Summit, evento digital para inspirar empresas a colocarem a Diversidade em Prática. O evento online e gratuito, nos dias 26, 27 e 28 de outubro das 18h30 às 21h terá a abertura da Daiane dos Santos, apresentação de cases, trajetórias de profissionais […]
Nota de Pesar: Dayse Carnaval deixa um legado de contribuição para a Gestão de Pessoas
É com imenso pesar que comunicamos o falecimento de Dayse Carnaval, no final da tarde de ontem, em Minas Gerais. Dayse exercia o cargo de Presidente do Conselho Consultivo da ABRH Brasil e foi ex Presidente da ABRH MG. Foi uma voluntária atuante nas causas do RH, deixando um rico legado para nossa comunidade. Reconhecemos […]
ABRH e GPTW realizam encontro de estímulo à empregabilidade de pessoas com ensino técnico de nível médio
O índice de desemprego no Brasil, que sempre foi alto, disparou com a pandemia, o que significa 14,8 milhões de desempregados. Ao mesmo tempo, as empresas não conseguem preencher suas vagas de muitas áreas técnicas e digitais; os dados mundiais confirmam este cenário: segundo dados do Fórum Econômico Mundial, enquanto 85 milhões de empregos atuais […]
O que é People Analytics
O RH do futuro já é uma realidade nas organizações e a tecnologia tem sido a principal aliada estratégica nessa evolução, que trouxe o People Analytics para apoiar a área de Recursos Humanos com o uso de inteligência aplicada. Com isso, os profissionais conseguem realizar uma gestão humanizada de pessoas para o aumento da produtividade, […]
Felicidade no trabalho: o embate entre percepção e realidade
Na busca por uma melhor compreensão sobre a felicidade e sua relação com o ambiente de trabalho, é de suma importância desmistificar concepções que possuímos de forma quase automática Por Augusto Neves* Discutir o conceito de felicidade é sempre uma tarefa bastante complexa. Afinal, não há como fugir da relatividade do tema, que é natural […]
Parceria entre tecnologia e humano é a base do futuro do trabalho
Autor: Marcelo Pirani, Diretor de Relações Educacionais na ABRH-Brasil A pandemia impactou o modo de trabalho, reforçando o protagonismo da tecnologia e das pessoas no nosso dia a dia. O home office / teletrabalho, que já tinha sido implementado em algumas organizações ou era projeto em outras, passou a ser realidade na maioria, e tudo […]
Você está pronto para as 5 novas prioridades do RH?
Promover a mudança, fazer diferente e voltar a impactar positivamente as pessoas e empresas já não é mais uma tendência, é uma necessidade do setor de Recursos Humanos. Mas, você sabe quais são as novas prioridades de gestão para a maioria das empresas ao redor do mundo? Você está pronto para administrar essas mudanças e […]