Artigos

  • Trainees: uma metodologia que deveria ser implementada em todos os departamentos

    Por Felippe Virardi* Preparar os colaboradores para serem os futuros líderes da organização é fundamental para garantir o crescimento e a sobrevivência da empresa. Nesse sentido, o programa de trainees é uma metodologia valiosa para formar os jovens profissionais. Quando avaliarmos de perto os recursos, critérios e, principalmente, os excelentes resultados que são alcançados pelos […]

  • Futuro do trabalho: relações trabalhistas serão guiadas por projetos

    Por Paulo Exel* A revolução digital está transformando as relações de trabalho. Historicamente, a tecnologia sempre transformou as empresas, seja adotando novos processos e modelos de produção, seja automatizando funções operacionais. O que vemos agora é que as mudanças irão chegar às relações de trabalho e, ao que tudo indica, o futuro do trabalho será […]

  • A cultura da Netflix: liberdade e responsabilidade e o que isso significa para o RH

    Por Francisco Homem de Mello* Aqui, na Qulture.Rocks ,somos grandes fãs da Netflix e acreditamos que a empresa tem uma das culturas corporativas mais fascinantes do mundo. As culturas podem ser agregadas em alguns grandes arquétipos, como as de alto desempenho, camaradagem, diversão e culturas de formalidade e hierarquia (essas categorias são bastante fluidas, e […]