Artigos

  • Para gerir pessoas, é necessário ser gente

    Por Ruth Rigatieri* Uma das lições que essa crise econômica nos ensinou é valiosa e, ao mesmo tempo, desafiadora. Em tempos tão difíceis, está cada vez mais claro para profissionais de todas as áreas, formações e idades que nunca é tarde para se reinventar. E que, para que essa transição ou upgrade de carreira aconteça […]

  • Talento é para os fracos

    Por Marianna Greca* Às vezes eu me pego pensando na dor crônica no estômago que essa competitividade do mercado de trabalho, em qualquer área, causa na gente. É uma ansiedade que nos deixa muitas vezes inquieto e sempre, em algum nível, infelizes. Nunca somos suficientemente bons, e em raros casos estamos “bem”, estáveis, salvos. E […]

  • Do top-down ao bottom-up: pessoas construindo negócios de valor

    Por Rafael Dantas* O conceito de emprego vem se transformando ao longo dos anos. E, junto com ele, a forma de trabalhar, de fazer negócios, de construir carreiras e de identificar pontos fortes e oportunidades. Uma das alterações está na percepção do papel e do valor dos profissionais no sucesso das empresas. Hoje é visível […]