Artigos

  • A arte de encontrar o consenso a partir do dissenso

    Norman de Paula Arruda Filho* Há alguns dias, presenciei emergir em sala de aula mais uma daquelas discussões saudáveis sobre o que são verdadeiras atitudes sustentáveis. A habilidade de se expressar, a pluralidade dos pontos de vista e a capacidade de avaliar de forma crítica com base em argumentos sólidos são características que aprecio muito […]

  • O empoderamento da liderança feminina vai além do RH

    Por José Ricardo Amaro* É fato que a área de Recursos Humanos desempenha um importante papel para a promoção de práticas que favoreçam o avanço da participação feminina na liderança. Se hoje acompanhamos avanços em oportunidades igualitárias para homens e mulheres, o movimento estimulado pelo RH é crucial nas empresas, mas esse engajamento tem de […]

  • Cultura DE meritocracia ou Cultura E meritocracia?

    Por Eduardo Barbieri* Se perguntarmos, 11 entre 10 gestores dirão que em sua empresa há meritocracia. A palavra meritocracia é sexy e é possível entender o porquê: ela resume a ideia de que se deve reconhecer e recompensar alguém por alcançar um resultado. Então, por conta disso, em um ambiente de trabalho no qual há […]