Artigos

  • Diversidade nas empresas: a responsabilidade individual e coletiva de cada profissional

    Por Felippe Virardi* Vivemos em um país onde a multiplicidade de raças e costumes formou nossa cultura e identidade nacional. Acolher e integrar essas diferenças é um dever das organizações. Mas, apesar de ser um assunto que vem ganhando força e começando a ser considerado indispensável, algumas empresas ainda estão atrasadas na formação de equipes […]

  • Jornada 12×36 e a prorrogação da hora noturna à luz da reforma trabalhista

     Por Denise Alvarenga e Georges Minassian* Uma das principais mudanças apresentadas pela Lei 13.467/2017, conhecida como reforma trabalhista, foi a regulamentação da possibilidade de empregados e empregadores, mediante acordo individual, convenção ou acordo coletivo, estabelecerem a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso (jornada 12X36), conforme artigo 59-A, da CLT. Muito embora tal modalidade […]

  • RH digital: novas tecnologias invadem a área de gestão de pessoas

    Por Felipe Azevedo* O RH está vivendo uma transformação sem limites graças às novas tecnologias e também à chegada das novas gerações ao mercado de trabalho. Como consequência, o relacionamento entre empresas e pessoas não para de evoluir. O que vemos atualmente é um caminho sem volta rumo ao digital. Inteligência Artificial, analytics, mobilidade, games, […]