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CONARH 2018 reúne tendências e novidades para o setor de recursos humanos

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A 44ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), um dos maiores e mais importantes eventos do gênero da América Latina, acontece em paralelo à EXPO ABRH, feira de negócios que apresenta as novidades e tendências em gestão de pessoas e recursos humanos. Ambos reúnem mais de 100 empresas e 160 expositores, com público estimado em 20 mil pessoas que devem circular pelo São Paulo Expo entre os dias 14 e 16 de agosto.

Veja a seguir o que alguns expositores e patrocinadores irão apresentar:

Acesso RH: Empresa mostrará um sistema online que permite aos futuros colaboradores realizar todo o processo de admissão de forma digital. Entre os benefícios estão agendamento do ASO, envio e recebimento de documentos pela plataforma, validação cadastral no e-Social, seleção de benefícios, agilidade no processo e chat online para o candidato em caso de dúvidas.

Affinibox: Startup especializada na criação e gestão de clubes de vantagens lançará o Affinipoints, plataforma em que o funcionário recebe pontos em reconhecimento pelo bom desempenho no trabalho. Há benefícios em lojas, e-commerces e gift cards, além de permitir a troca dos bônus por vantagens internas como banco de horas, dias de folga e até recompensa em dinheiro.

Alura: Braço do Grupo Caelum com o foco em educação, a empresa apresentará uma plataforma de cursos online que possui mais de 650 cursos ativos, incluindo lançamentos semanais. A metodologia foi desenvolvida especialmente para treinamentos nas empresas, com quatro fases.

Banco do Brasil: Estará presente com um estande da UniBB, Universidade Corporativa Banco do Brasil. O objetivo é divulgar a UniBB e os produtos fornecidos por ela, reforçando a percepção sobre as modernas práticas de gestão de pessoas e educação corporativa adotadas pelo BB.

Benner: Apresentará uma nova plataforma para gestão de pessoas, criada para tornar as atividades de Recursos Humanos mais estratégicas. Ela incorpora recursos mobile à solução de RH, que já era totalmente web. A principal novidade é a digitalização de negócios e processos da ferramenta.

BRF: Empresa apresentará os Kits Natalinos Sadia e Perdigão, com três linhas para cada marca: premium, tradicional e clássica, totalizando mais de 30 kits. Todos têm em sua composição produtos icônicos, tais como o Chester Perdigão e o Peru Sadia, em bolsas térmicas exclusivas. Pioneira nesse segmento, a companhia tem um departamento exclusivo e um canal de compras online com logística dedicada que viabiliza a entrega no prazo.

Company Group: Hold que reúne soluções para o setor lançará o Portalis, plataforma de integração corporativa capaz de criar e manter websites, hotsites e principalmente intranets. Trata-se de uma solução para pequenas e médias empresas que desejam ter uma intranet personalizada, capaz de centralizar informações, notícias, comunicados, eventos internos, documentos etc.

Convenia: Primeira plataforma na nuvem de Gestão de Pessoas para PMEs, empresa oferece o SaaS (ajuda a desburocratizar, automatizar e otimizar a área de RH), o Clube de Vantagens (proporciona aos colaboradores descontos em estabelecimentos) e a Consultoria e Gestão de Benefícios (permite integração com as principais operadoras de planos de saúde/odontológico, vale refeição/alimentação, seguro previdência, de vida, entre outros).

Delate: Apresentará uma plataforma online que funciona como um canal externo de denúncia, permitindo que a empresa tome conhecimento dos casos de assédio por meio de informações prestadas pelos empregados. Foco é o combate aos casos de assédio no ambiente de trabalho.

Empregare.com: Apresentará um Software de Recrutamento e Seleção que visa organizar, agilizar e medir as contratações e dar apoio na implantação da diversidade na empresa por meio da “Seleção às Cegas”. Todo o processo pode ser feito pelo software, com inteligência artificial, análise de perfil comportamental e questionários psicométricos em Machine Learning.

ENGEMED: Empresa oferece estrutura para a realização dos programas de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental em todo o território nacional, com mais de 2.000 credenciados. Há o sistema Engemed Online (EOL) que permite a gestão via Internet, consulta e acompanhamento de exames e programações, além de uma ferramenta que auxilia no combate do absenteísmo e gerenciamento dos benefícios previdenciários.

Febracis: Instituição de coaching irá ministrar 20 palestras sobre temas como liderança, perfil comportamental, coaching e marketing, entre outros. Os visitantes receberão orientações sobre o Coaching Integral Sistêmico e será oferecido acesso gratuito aos relatórios de análise de perfil comportamental CIS ASSESSMENT e a conteúdos inéditos sobre Gestão de Pessoas. O master coach Paulo Vieira participará ainda de uma palestra magna sobre o tema “Usando as Emoções ao seu Favor”.

Floowmer: Empresa lançará uma plataforma de gestão de talentos, desenvolvida para simplificar a implementação de boas práticas de RH, como ciclo de feedback contínuo e estruturação de equipes com competências complementares. A ferramenta permite analisar os profissionais isoladamente e dentro de suas equipes, com algoritmos que avaliam o perfil de cada profissional e sua performance em tempo real.

Fundação Abrinq: Organização sem fins lucrativos apresentará o relatório “Cenário Empresa Amiga da Criança”, que retrata o panorama de responsabilidade social das organizações, tema de uma palestra a ser realizada no Auditório Arena. No estande, acontecerão 15 palestras de empresas que contarão suas atuações sociais em prol de crianças e adolescentes.

Fundação Viva de Previdência: Em sua primeira participação no evento, a entidade oferecerá consultoria gratuita a empresas, mostrando como um plano de previdência pode trazer mais retorno que os benefícios convencionais. Serão apresentados planos de benefícios previdenciários e programas de educação e estruturação financeira.

Grupo Aquila: Estande terá sala de Escape 60 com um jogo que tem como objetivo fazer as pessoas pensarem sob diferentes perspectivas, alcançando um objetivo e buscando resultados a qualquer custo. A capacidade é de oito participantes a cada 15 minutos, com duração de 10 minutos.

Grupo DPSP: Mostrará solução de Convênio Farmácia, sob as bandeiras da Drogaria São Paulo e Drogarias Pacheco, facilitando o acesso dos funcionários aos medicamentos prescritos através de uma rede que conta com mais de 1.230 filiais e delivery com abrangência nacional.

Laços Corporativos: Apresentará o Kit Bebê Personalizado que os RHs enviam para celebrar a chegada de bebês das colaboradoras e colaboradores. As soluções incluem: personalização com a marca, cartões personalizados, entregas nacionais, gestão de estoque, faturamento e portal de pedidos online.

Leme Consultoria: Empresa mostrará Técnicas de Mentoria, método que promove a aceleração do desenvolvimento dos profissionais para assumirem atribuições e metas de maior grau de complexidade.

Leme Tecnologia: Empresa oferece soluções tecnológicas e estratégicas para a Gestão de Pessoas, com softwares responsivos que permitem a gestão global dos processos e versões renovadas dos sistemas SPA e GCA.

Med Mais: Apresentará o serviço de terceirização do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), que têm como função proteger a integridade física dos trabalhadores dentro das empresas com engenharia de segurança e medicina do trabalho. O SESMT atua de acordo com o grau de risco e quantidade de colaboradores.

Multibenefícios: Unidade de negócios do GPA, a marca oferecerá informações dos produtos voltados para benefícios e premiações, além do Multicash Natal, uma versão sazonal do Multicash para compras no período natalino.

n2b Nutrição Empresarial: Startup oferece acompanhamento nutricional para os colaboradores via aplicativo, com cardápios adequados aos objetivos, chat com nutricionistas, diário alimentar e scanner de produtos industrializados.

Oribá: Em seu segundo ano no evento, a agência leva soluções de comunicação para o público de Recursos Humanos com base no conceito da felicidade, aliando estratégia e ação.

Pecege: Apresenta soluções para educação corporativa, como uma plataforma para ensino a distância, cursos, benefícios e convênios para colaboradores, além de programas sob medida desenvolvidos para as empresas.

Picarelli Human Consulting: Empresa participará pela primeira vez como palestrante e expositora. Vicente Picarelli, sócio fundador, apresentará a palestra “Autoconhecimento – construção de perspectivas e propósito de vida para um Capital + Humano” (dia 14). No estande, a consultoria terá soluções e produtos.

Pontomais: Lançará um novo aplicativo de controle de ponto por meio de reconhecimento facial com os dados armazenados em nuvem. Usando a câmera de um tablet, os colaboradores precisam apenas mirar a câmera do dispositivo para o rosto para registrar a jornada.

Qualitymark Editora: Serão 16 lançamentos no evento, sendo 10 deles com a presença dos autores para conversarem com os leitores e clientes. São mais de 500 títulos ligados a RH expostos no evento, de um catálogo de 1.180 livros.

Seg: Empresa especializada em gestão ocupacional integrada aposta em prever futuras doenças por meio da Balança de Biopedância e orientação com especialistas em medicina. As consultas variam de R$ 200 a R$ 300 e serão oferecidas sem custo durante os três dias do evento.

Senac São Paulo: Especialistas darão dicas sobre empreendedorismo, engajamento, gestão estratégica de pessoas, liderança e coaching em mais de 10 palestras gratuitas. Maurício Pedro, gerente de Atendimento Corporativo do Senac São Paulo, ministrará palestra sobre Líder Mediador (dias 14 e 15/8) e Lucila Sciotti, Superintendente de Operações do Senac São Paulo, fará palestra sobre horizontes para a liderança (dia 14/8).

Senior: Terá o pré-lançamento da solução Onboarding, que chega em dezembro para agilizar o processo de integração do novo colaborador com maior rapidez na entrega de documentos de admissão, mais visibilidade ao treinamento e monitoramento do período de experiência. Será apresentada ainda a solução de Gestão de Recrutamento, que torna o processo mais eficiente, com feedbacks automáticos e personalizados e direcionando as prioridades para os gestores.

Sharecare: Em parceria com Deloitte e Pluricare, a empresa oferece a interface de Business Intelligence e os sistemas de alertas capazes de realizar análises em tempo real e de fácil entendimento da saúde populacional. Os objetivos são: regular sinistros e reduzir custos atuais e futuros com saúde, com projeção de diminuição dos gastos entre 30% e 40%.

Shelter IT: Empresa que desenvolve Soluções Tecnológicas de Big Data, Inteligência Artificial e Analytics apresentará uma nova tecnologia IoT Wearable Devices capaz de mapear as ações que geram mais resultados.

Solides: Empresa especialista em Gestão Comportamental e People Analytics apresentará a Universidade Solides e o novo módulo (Solides Gestão) de Recrutamento e Seleção.

Techware: Empresa fará a palestra HR Transformation com Alberto Brisola, Diretor de RH da Oracle do Brasil, na Arena Expo. No estande, apresentará o Rhevolution Bot, um software para gestão de folha e RH na nuvem com a unificação do Rhevolution Cloud + o Oracle HCM Cloud.

Treinamundi: Loja virtual traz jogos para os profissionais de RH gamificarem os treinamentos, com temas como Desempenho, Carreira, Liderança, Trabalho em Equipe, Valores e Cultura, Seleção de Pessoas e muito mais. Os visitantes poderão conhecer os jogos e ter contato com os temas, conteúdos e formatos. Durante a feira, toda a loja virtual estará com 20% de desconto. Haverá ainda o lançamento do “Baralho da Diversidade – Respeitando as Diferenças”.

ValeCard: Empresa especializada em benefícios e gestão de frotas apresentará o PATLite, ferramenta de análise de aspectos comportamentais relevantes de candidatos. Outro destaque é o Campus Online, ferramenta para ensino de inglês 100% online, e o Cashback, que permite ao usuário do cartão benefício receber parte do dinheiro de volta por meio de um programa de fidelidade.

Vania Ferrari: Empresa de treinamento e desenvolvimento fará apresentações de StandUp Corporativo de hora em hora, com temas como Liderança, Protagonismo e Atitude e Diversidade de Verdade, com uma abordagem bem-humorada de questões sobre os ambientes organizacionais.

Vendrame Consultores: Empresa reconhecida por sua expertise em Assistência em Perícias Judiciais oferece gestão completa em Medicina Ocupacional, Serviços de Engenharia e Cursos e Treinamentos.
ViaNova: Empresa de gerenciamento de benefícios apresentará ferramentas de gestão Vales-Transporte, além de expor a possibilidade de os profissionais de RH terem em uma única plataforma todos os produtos e serviços de seu interesse. Serão lançadas duas novas parcerias: Wappa (gestão de táxi corporativo) e Apponte.me (sistema de marcação de ponto através de tablet).

Woli: Apresentará tecnologias e soluções inovadoras que simplificam a gestão e o desenvolvimento de pessoas.

Para conhecer a programação completa e ter mais informações sobre o evento, acesse o site do CONARH 2018.

44º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas
Data: 14, 15 e 16 de agosto de 2018
Horário Expo ABRH: terça-feira e quarta-feira das 10h às 20h; quinta-feira das 10h às 17h
Local: São Paulo Expo
Endereço: Rodovia dos Imigrantes, s/n – Km 1,5 – Vila Água Funda

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