Sala de Imprensa

Vem aí o CONARH 2018

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Lidar com seres humanos e saber gerenciar relações interpessoais. Esta é a tendência do mundo corporativo atual e, de olho na nova realidade, a 44ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas) aborda o tema ‘Protagonistas da Transformação’. Promovido pela ABRH-Brasil, com copromoção da ABRH-SP, o evento, que tem por objetivo mostrar que todos são responsáveis por serem protagonistas e influenciar as pessoas de forma positiva por meio de ações que façam diferença nas empresas, abre os portões do São Paulo Expo (Rodovia dos Imigrantes, km 1,5, São Paulo, Capital) entre os dias 14 e 16 de agosto.

Dentro do período, a programação do CONARH 2018 – um dos maiores e mais importantes eventos de RH da América Latina – reúne mais de 100 empresas. Por lá, além de apresentações e lançamentos de produtos e serviços para o setor, o principal destaque da edição é o Lab Digital – Petrobras.

“Disponibilizar conhecimento é um dos nortes do CONARH, que neste ano tem como grande novidade o Lab Digital – Petrobras. Seu foco é levar ainda mais informação aos participantes, detalhando os impactos da transformação digital na gestão de pessoas”, enfatiza Elaine Saad, presidente da ABRH-Brasil.

No total, os congressistas podem conferir programação com mais de 30 palestras magnas e simultâneas, nas quais especialistas compartilham conhecimento e provocam reflexões sobre as atualidades propostas em gestão de pessoas e desenvolvimento humano. Entre as atrações, cabe enfatizar nomes como Gustavo Werneck, CEO da Gerdau; Samy Dana, Ph.D. e comentarista econômico; Carlos Melo, cientista político e professor do Insper, e o procurador da República, Deltan Dallagnol.

Pablo Pollard, diretor do Workplace by Facebook para América do Norte e América Latina, e George Hallenbeck (EUA), diretor do Center for Creative Leadership, compõem o elenco de palestrantes internacionais. E, para encerrar a programação (no dia 16), a cantora, compositora e empreendedora Anitta aborda o tema ‘Carreira de Sucesso = Protagonismo + Empreendedorismo’.

O evento tem público esperado de 20 mil pessoas e, mais que abordar o conteúdo supracitado, traz o inédito CONARH Experience. Com área de 360 m², o espaço reúne vivências motivacionais associadas a práticas esportivas e recreativas. Instalado na Expo ABRH, feira de negócios do CONARH, o espaço visa atrair e integrar os participantes por meio de ações focadas em saúde, bem-estar e qualidade de vida, evidenciando ao RH das empresas o funcionamento do endomarketing esportivo. O conceito objetiva levar o esporte como plataforma de comunicação e aprendizado dentro das empresas, por meio da integração entre os colaboradores, a fim de melhorar o clima organizacional e o trabalho em equipe.

A 44ª edição do CONARH leva ainda experiência gastronômica e cultural aos participantes. O mergulho no mundo da inclusão social também está presente. Sim! Repetindo a ação da última edição, o CONARH 2018 tem intérpretes de Libras (Língua Brasileira de Sinais) aptos a atender às demandas do público no decorrer das palestras.

E, por falar em palestras, confira abaixo a programação completa:

14 de agosto

13h40 – Magna
‘O caminho para a transformação e geração de propósito’
Iara Xavier e Eduardo Xavier, fundadores da Caçadores de Bons Exemplos
Yohansson Nascimento, atleta paralímpico
Patrocínio: Corporativo Sports

16h15 – Simultâneas
‘A grande revolução: Seja uma marca’
Leo Chaves, músico e palestrante

‘Crescimento em alta velocidade e cultura empreendedora em gestão de pessoas’
Thaylan Toth, diretor de Pessoas da Stone Pagamentos e fundador da Mindsight

‘Como fazer coisas extraordinárias, viver uma vida criativa e ser protagonista do próprio futuro?’
Gustavo Ziller, sócio-fundador da Aorta

17h15 – Simultâneas
‘Para onde vai a saúde na sua empresa? Dos desafios às soluções’
Antonio Salvador, vice-presidente executivo de RH, Gestão e Sustentabilidade do GPA
Ana Elisa Siqueira, presidente do Conselho da Asap – Aliança para a Saúde Populacional

‘Case L’Oréal: Como criar uma cultura inclusiva’
An Verhulst-Santos, presidente da L’Oréal Brasil

‘Como desenvolver líderes exponenciais’
Gustavo Werneck, CEO da Gerdau

18h25 – Magna
‘As 5 novas competências para desenvolver carreiras e empresas de sucesso’
Mauricio Benvenutti, sócio da StarSe

19h45 – Magna
‘Usando as emoções a seu favor (protagonismo, emoção e psicologia positiva)’
Paulo Vieira, presidente da Febracis
Patrocínio: Febracis

15 de agosto

10h20 – Magna
‘Cenário político e econômico brasileiro. O que está por vir?’
Samy Dana, Ph.D. e comentarista econômico
Carlos Melo, cientista político e professor do Insper

11h55 – Simultâneas
‘Como transformar em ação um sonho e compartilhar dos sonhos de seus colaboradores’
Janete Vaz, cofundadora do Laboratório Sabin

‘A transformação do setor de benefícios na era eSocial’
Tânia Gurgel, sócia da TAF Consultoria Empresarial

‘Criando um ambiente de respeito às diferenças’
Djamila Ribeiro, filósofa, coordenadora da coleção Feminismos Plurais

14h30 – Simultâneas
‘O poder do suficiente’
Normann Kestenbaum, professor de Comunicação Corporativa no MBA da FIA e sócio-diretor da Baumon

‘Case Pirelli – Bahia 4.0 – Show de mudança’
Edilson Conceição e Jabio Pita, respectivamente diretor industrial e gerente de RH da Pirelli

‘Um emprego ou uma nova chance? Experiências desenvolvidas pela união entre o Instituto Ação Pela Paz – Projeto Responsa, Instituto Gerando Falcões, Tejofran e Porto Seguro’
Solange Rosalem Senese, diretora executiva do Instituto Ação Pela Paz
Leonardo Precioso, líder social do Instituto Gerando Falcões
Karine Vieira, fundadora e presidente do Responsa
Vanessa Lima, superintendente de RH da Tejofran

15h25 – Simultâneas
‘Mindfulness funcional: Uma poderosa ferramenta para a humanização das organizações’
Alan Pogrebinschi, diretor da Escola de Mindfulness Funcional

‘Tecnologias disruptivas em gestão de pessoas’
Demétrio Teodorov, head de Inovação da Alelo Brasil

‘HR Digital – Como o Facebook tem ajudado as organizações a viabilizar o ambiente de trabalho digital e a colaboração’
Pablo Pollard (EUA), diretor do Workplace by Facebook para América do Norte e América Latina

16h20 – Simultâneas
‘Atraindo e selecionando a diversidade’
Guilherme Braga, fundador e CEO da Egalitê Recursos Humanos Especiais

‘Perspectivas do CEO para 2018: Implicações para a busca do talento executivo’
Karen Greenbaum (EUA), presidente e CEO da The Association of Executive Search and Leadership Consultants

‘Como as tecnologias cloud em RH estão ajudando as organizações na gestão da informação de pessoas’
Frederico Lacerda, cofundador e head de Estratégia e Produto da Pin People
Francisco Mello, fundador da Qulture Rocks

17h40 – Magna
‘A diversidade na perspectiva dos CEOs’
Mílton Jung, âncora do Jornal da CBN e do programa Mundo Corporativo
Cristina Palmaka, presidente da SAP Brasil
Sérgio Rial, presidente executivo do Santander Brasil

19h00 – Magna
‘Como transformar a cultura da empresa através do poder interior das pessoas’
José Roberto Marques, fundador do IBC Coaching
Patrocínio: IBC Coaching

20h00 – Teatro
‘Até que o casamento nos separe’
Eduardo Martini e Suzy Rego
Patrocínio: Oribá

16 de agosto

10h10 – Magna
‘Operação Lava Jato – Como isso afeta o RH?’
Deltan Dallagnol, procurador do Ministério Público Federal

11h40 – Simultâneas
‘Qual é o tesouro de talentos escondido atrás da cortina de preconceito?’
Marcia Neder, jornalista e autora do livro A Revolução das 7 Mulheres

‘O desafio de liderar times virtuais’
Ricardo Rubio, secretário-geral adjunto da Médicos Sem Fronteiras Internacional

‘Case Red Bull: Como as práticas de RH impactam no resultado do negócio?’
Danielle Marchi Byrro, diretora de RH para a América Latina da Red Bull

13h40 – Simultâneas
‘O que realmente mudou com a reforma trabalhista’
Homero Batista, juiz titular da 88ª Vara do Trabalho de São Paulo

‘Como a digitalização pode roubar seu emprego e alavancar sua empregabilidade’
Ludovic de Gromard (França), CEO e cofundador da startup social Chance
Marta Pimentel, professora da FDC na área de Marketing

‘Case Clearsale – Cultura UAH – Uma cultura de confiança’
Pedro Chiamulera, CEO e fundador da ClearSale

14h55 – Magna
‘Grandes Líderes – Grandes Aprendizes: Identificando e desenvolvendo a agilidade de aprendizagem nos líderes’
George Hallenbeck (EUA), diretor do Center for Creative Leadership (CCL)

16h00 – Magna
‘Carreira de Sucesso = Protagonismo + Empreendedorismo’
Anitta, cantora, compositora e empreendedora

Petrobrás Lab Digital
14 de agosto

10h30
‘Fast and furious – A transformação digital na Gerdau’
Rodrigo Paiva, IT business partner da Gerdau

‘Aprendendo o tempo todo na Era Digital’
Alex Bretas, fundador do Educação Fora da Caixa

15h00
‘RH e design thinking: Transformando organizações e pessoas na Era Digital’
Fabiano Pereira, diretor de Novos Negócios do Instituto Europeo di Design (IED) Cried

‘O design estratégico para RH no contexto da transformação digital’
Francisco Albuquerque, coordenador da pós-graduação em Design Estratégico do Instituto Europeo di Design (IED)

15 de agosto

10h30
‘Transformação digital nas organizações’
Demétrio Teodorov, head de Inovação da Alelo Brasil

‘Organização 4.0’
Conrado Schlochauer, cofundador da Affero Lab

15h00
‘Design da experiência na Era Digital’
Jaakko Tammela, design director da Fjord|Accenture Interactive Latam

‘Inteligência artificial e gestão de pessoas’
Rafael Comenale, consultor e facilitador de Mindset e Transformação Digital com foco em pessoas

16 de agosto

10h30
‘O futuro da aprendizagem não é o treinamento’
Alberto Roitman e Anderson Bars, sócios e, respectivamente, Chief Creative Office e Chief Revolution Officer da Nexialistas Consultores

‘Qual a identidade do RH diante do contexto da transformação digital? Uma vivência com a metodologia Lego Serious Play’
Paquisa Mazzola, fundadora da SmartPlay
Jorge Secco e Lucas Franco Freire, facilitadores da metodologia Lego Serious Play

15h00
‘IA e robôs – As novas formas de relacionamento e organização do trabalho’
Guilherme Portugal e Daniella Alledo, respectivamente, diretor e executiva do Grupo Global de Especialistas em Talento & Organização da Accenture

‘Aceleração de cultura de startup e cultura digital’
André Ghion, fundador da Move2 The Next Level

Mais informações e inscrições: www.conarh.org.br

44º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas
Data: 14, 15 e 16 de agosto de 2018
Local: São Paulo Expo
Endereço: Rodovia dos Imigrantes, s/n – Km 1,5 – Vila Água Funda

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