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ABRH e FDC se preparam para a 2ª edição do RH Triple A

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Programa vivencial é voltado ao desenvolvimento dos executivos de RH

Antecipação, adaptabilidade e autonomia são os pilares do RH Triple A, programa que a ABRH-Brasil e a Fundação Dom Cabral criaram para, através de uma abordagem pragmática e vivencial, promover o o desenvolvimento dos executivos de RH do país. A ideia é que, ao final, a partir da desconstrução de crenças limitantes, seja construída uma nova digital para o RH.

Em 2018, uma turma de 35 profissionais passou por essa experiência inédita, que amplia o escopo de atuação do RH para além dos muros da organização de forma a torná-la mais responsiva às demandas da sociedade, integrando os aspectos humanos nas decisões de negócios. Além dos encontros presenciais, o programa incluiu visitas ao Centro de Arte Contemporânea de Inhotim (MG), ao Museu do Amanhã (RJ) e ao Cubo Itaú (SP) (leia mais sobre a primeira turma aqui).

Em 2019, a ABRH e a FDC já abriram as inscrições para a segunda turma, com quatro encontros presenciais, além de atividades e leituras, num total de 112 horas de imersão.

Entre julho e dezembro, serão quatro encontros, cada qual conduzido por um propósito:

  • A nova estética e novas lentes para o RH
  • RH como designer de novas relações e organizações
  • RH como articulador de uma nova realidade orientada a resultados sustentáveis
  • Sprint para a nova digital do RH.

Veja, abaixo, a programação completa.

Mais informações podem ser obtidas aqui.