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Estudo aponta que vagas para média gerência foram as mais oferecidas em 2012

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A Right Management, consultoria especializada em gestão de talentos e carreira, do ManpowerGroup, divulgou os resultados de sua pesquisa anual sobre o número de vagas para executivos em 2012 e revelou que cargos de Média Gerência tiveram as maiores oportunidades no mercado, com 43%. Em seguida, vieram as vagas para alta gerência, 20% e coordenação, com14%.

 

“Não é atípico o mercado ofertar maior quantidade de vagas em nível de coordenação, especialistas, média e alta gerência. É natural ter mais posições abertas do que em níveis de diretoria, onde a dificuldade de se achar o profissional é da mesma proporção que a responsabilidade do cargo”, afirma Telma Guido, coordenadora de Transição de Carreira da Right Management.

 

Economicamente, 2012 não foi tão marcante para o Brasil quanto os anos anteriores, onde a quantidade de vagas abertas para executivos teve números significativos. Especialmente por conta da crise financeira mundial, em destaque na Europa, o número dessas vagas e contratações sofreu uma queda, principalmente em empresas multinacionais, mas mesmo assim foi um bom ano em relação a contratações. “De qualquer forma podemos considerar que o ano foi positivo para oportunidades, já que as previsões econômicas, como o PIB, não foram correspondidas”, completa Telma.

A pesquisa mostrou também que, assim como ao longo do ano, o setor industrial foi o que mais ofertou oportunidades (48%) e, por segmento, os que ofereceram mais vagas foram: construção civil (15,7%), automotivo/autopeças (10,6%), bens de consumo (8,2%) e farmacêutico (6,6%).

 

O setor de serviços, segundo maior empregador com 29% das oportunidades, índice maior que no ano anterior (26%), teve como destaques os segmentos de Tecnologia da Informação (24,7%), Serviços Especializados (21%) e Telecomunicações (11,6%). Os Setores Financeiro e Comercial aparecem no estudo, ambos com 5%.