Desde 1993, o Prêmio Ser Humano da ABRH Brasil reconhece as melhores iniciativas em gestão de pessoas no país. Criado para valorizar a inovação e o talento humano, tornou-se uma referência nacional ao destacar práticas que transformam organizações e impactam positivamente a sociedade.
Mais que um prêmio, é um movimento por ambientes de trabalho mais humanos, diversos e sustentáveis. Participar é afirmar o compromisso com um futuro melhor para as pessoas, para as organizações e para o planeta.
Confira os vencedores das últimas edições!
Programa de Integração: atuar para encantar, encantar por amor
Cleiton Carlos Montagna / Rogério Luiz de Siqueira SCPrograma Esporte Integral - PEI
Augusto Dias Dotto Rio Grande do SulEmprego Apoiado - Alternativa de inclusão para Pessoas com Deficiência
Andrea Koppe ParanáPrograma de Diversidade e Inclusão - Gestão de pessoas com Deficiência
Ana Paula Pinheiro de Azambuja Amaral Rio de JaneiroPrograma Inclusivo Coteminas
Iran Cosme Pereira ParaíbaDiagnóstico de Clima - CEMAR
Francilene Nogueira da Cruz S Jacinto MaranhãoEAD no grupo Sabemi: uma nova arquitetura de aprendizado para equipe de vendas
Juliana da Silva Merluge Rio Grande do SulProjeto de intervenção: capacitação de gestores e outros interessados para atuarem em organizações rurais
Dyovanna Depolo de Souza Pinto Distrito FederalCritérios de demissão: A hierarquia no processo decisório de demissão na perspectiva dos gestores
Fabrício Stocker ParanáNegócios e RH, uma parceria sustentável
Iara Silveira da Cruz Rio Grande do SulPrograma Liderar – Desenvolvimento de profissionais do nível tático/estratégico da Unidade de Papéis Monte Alegre – Klabin
Sandra Regina Sterman ParanáPrograma de Valorização da Vida
Gicelle de Alcântara Bonifácio ParaíbaEscola da Indústria
Positivo Tecnologia S/A (Paula Vitória Galesi Abdala Soarim) ParanáPrograma AGIR RFC: Consolidando a Rede Mulheres do Maranhão
Marcus Finco / Heloisa Bortolo / Marcos Reys / Isis Pagy Rio de JaneiroPrograma SENAI de Ações Inclusivas – PSAI
SENAI – Departamento Nacional Regional do Amazonas AmazonasPrograma de Formação Profissional: Capacitação de mão de obra para Canadá dos Carajás e SIID
Elizangela Fernandes Souza / Magda Fernandes Damasceno / Saulo Araujo Prazeres / Janaina Guimarães Oliveira Pinheiro / Vera Jeani Martins Ferreira ParáPrograma de Transferência de Conhecimento Internacional Como Diferencial Estratégico em Uma Multinacional
Lucila Magalhães Lopes Gonçalves / Mayara Martins Cavalheri Alves Espírito SantoUniversidade Estendida e o Desenvolvimento de Capacidades de Seus Parceiros: Uma Estratégia de Negócio
André Luiz Franco Brogni / Milene Millerm / Christiane Araujo Guimarães Rio de JaneiroAnálise dos fatores críticos em Gestão de Pessoas para a implementação da responsabilidade social em uma Instituição Federal de Ensino
Rita de Cássia de Jesus Rio de JaneiroMeu Canto – Implantação de Ambiente Colaborativo Utilizando Design Thinking
José Raimundo Júnior / Welington Jesus / Gabriela Castro / Caroline Nascimento MaranhãoCentro de Treinamento Vivencial de Segurança (DOJO)
Eduardo Alves de Assis / Artur Francisco Xavier Neto / Henrique Enabi / Daniella Lima Sampaio AmazonasDesenvolvimento Contínuo – Aprimorando a Atenção e Memória dos Colaboradores
Thávita Biscuitti Sanson / Karolina Lannes Paes / Sebastião Pereira Severo Espírito SantoPrograma de estágio crescer: Transformando acadêmicos em profissionais
Lislaine Apolinário Brusque – SCBarco escola Samaúma: transformando vidas pelos rios da Amazônia
Maria do Perpétuo Socorro Butel Tavares / Tatyane Cardoso dos Santos Manaus – AMPrograma Comunidade Empreende - PCE
Parque Social Salvador – BACasa Saudável – onde mora uma vida melhor
Fundação Vale MaranhãoPrograma Universidade: Somos Todos Um!
Telma Marinho Barreto Bastos / Luciana Fontes Salvador – BAPrograma Corações e Mentes GKN
Claudio Fernando Cipolat Raiter Rio Grande do SulEngajamento e Felicidade: Cuidar de Quem Cuida
Atilio Peixoto Soares Jr / Lucas Viana Lacerda Cachoeiro de Itapemirim – ESPercepção de Justiça Sobre a Avaliação de Desempenho e Sua Relação Com o Comportamento Organizacional
Ademar Fábio Basso Júnior Caxias do Sul – RSCarreira e Adaptabilidade: Os Desafios Ocupacionais Vividos Por Empregados Após Uma Crise em Uma Mineradora
Paula Mara Costa de Araujo / Amanda Soares Zambelli Ferretti Vila Velha – ESPrograma Trilha de Carreira – Impacto e Percepção de Mobilidade: A Parceria na Consolidação da Carreira no Grupo Moinhos Pardini
Adriana Oliveira / Denis Lima / Priscilla Neves Belo Horizonte – MGPrograma Onboarding
José Flávio Lima Goiânia – GOConsultoria Interna de Recursos Humanos – Tornando o RH Parceiro de Negócio
Andressa Mota / Dayanna Horn / Diana Bessil / Eduarda Silva / Sabrina Blauh Porto Alegre – RSA voz do Silêncio: Uma vivência do Canto Coral com a Comunidade Surda
Iran Cosme Pereira, Adriana dos Santos, Joseane do Nascimento, Fabiana Guimarães, Fabiana Nunes, Maycon Prazeres, Raianny Ventura e Eli Guaraná Coteminas S.A – PBUc_play: As Trilhas de Aprendizagem E As Certificações de Conhecimento como Modelo Disruptivo de Educação
Daniel de Castro Borges, Tatiana Mara Ribeiro, Ana Cleude Santos Paixão, Augusto de Freita Machado, Patrícia Vieira Lima Caixa Econômica Federal – DFTalento Sem Fronteiras: O Desenvolvimento de Profissionais Venezuelanos e a Inserção no Mercado de Trabalho Brasileiro
Anderson Mattos, Ana Karolina Vasconcelos e Túlio Silva Associação Hermanitos – AMNeoBaby: suporte corporativo inclusivo para mamães e papais
Juliane Francine Junkes e Amanda Cristina dos Santos Schoenberger Neogrid – SCRole Model – Uma Gestão de Excelência do Clima Organizacional
Ledjane Aparecida Vidal Araújo Volkswagen Caminhões e Ônibus – RJAutomação Humanizada – Experiência dos Usuários e Eficiência Operacional
Carla Braga, Carlos Eduardo Norões, Ely Carvalho, Guilherme Ferreira e Márcia Alves Brainfarma – GOReciclagem Transformadora - Transformando Resíduos e Realidades
Rogério Almeida Associação Hospitalar Moinhos de Vento – RSAgir de Forma Sustentável como Valor: práticas ambientais no dia a dia corporativo das empresas InBetta
Danielle Bastian, Ênio José Gelatti, Erlei Fioravante e Letícia Machado Xavier InBetta S/A – RSDiversidade e Inclusão na Supergasbras e o Empoderamento Feminino
Fernanda Marinheiro Cancio Soares Supergasbras Energia Ltda – RJPrograma Semear
Thais da Silva Logrado de Almeida Ricardo, Carla Cristina Peters Ortiz e Vanessa Mary Robino Camargo Unimed Litoral – SCGestão da Diversidade e os seus desafios, impactos sociais em pessoas pretas ou pardas nas práticas empresariais
Vinícius Pontes de Souza Centro Universitário Carioca – RJEstratégias de Ensino e Aprendizagem para a Função de Designer Instrucional de Forma Remota em uma Instituição que Trabalha com Educação a Distância
Karoline Correa Universidade Federal do Maranhão – MATransformação da Cultura pela Comunicação Interna
OZ Minerals PAEspelho de Atitudes: Propósito, Visão e Princípios de Gestão
Algás ALPrograma Academia Industrial: Ferramenta para o Crescimento
CSN Cimentos SPCuidado é Parte da Nossa Cultura
Stihl RS+ Saúde Solar – Um Ambiente de Trabalho Saudável
Norsa Refrigerantes CESaúde + Você, Na Prevenção ao Burnout
Volkswagen Caminhões e Ônibus RJPrograma de Aprendizagem: Abordando Pessoas em Vulnerabilidade
Cemig MGInova Up: Empreendedorismo Sustentável na Amazônia
Fundação Vale PACopos de Fibra da Casca de Coco
Equatorial Energia ALHappy Hour com a Psicologia
Emanuelle Lima, Felipe Malta, Gabriela Ribeiro, Janaina Silva, Marília de Oliveira, Vico Menezes e Luís Lima ALLaboratório de Aprendizagem: Capacitação dos Jovens
Izabelle Silva Simões e Renata Boiko SCNeurodivergências nas Organizações
Natiellen Coutinho ESConci Lima
Conci Lima CEFaça download do regulamento clicando no botão abaixo:
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Marina Santos
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