Nossa História

A representação nacional da área de RH tem como marco o dia 13 de novembro de 1965. Nessa data, no Instituto Agronômico de Campinas, interior paulista, foi criada oficialmente a Abape – Associação Brasileira de Administração de Pessoal, hoje, ABRH Brasil.

A fundação aconteceu durante a I Conap – Convenção Nacional de Administradores de Pessoal, que viria a se transformar no maior evento de gestão de pessoas da América Latina e segundo do mundo, o CONARH.

Da cerimônia, participaram 99 administradores de pessoal, como os profissionais de RH eram chamados na época, oriundos de São Paulo, Rio de Janeiro (então Estado da Guanabara), Minas Gerais e Paraná. Eles representavam algumas das maiores empresas do país: Belgo Mineira, Bendix, Máquinas Piratininga, Anakol Fontoura, Microlite, Eron, Carborundum, Camargo Correa, Equipamentos Clark, Santista, Sanbra, GE, Texaco, CIME, Esso, Vulcana, Gillette, Shell, FNM, Otis, HM – Hermes Macedo, Usipa e REA.

A semente da Abape tinha sido lançada alguns meses antes, em maio, durante o II Ciap – Congresso Interamericano de Administração de Pessoal, realizado em Caracas (Venezuela). Lá, foi determinado que caberia ao Brasil organizar, em 1967, o III Ciap. Boa parte da delegação brasileira presente no Ciap era formada por membros da então Apap – Associação Paulista de Administração de Pessoal, atualmente ABRH SP, que havia sido fundada em março.

Siegfried Hoyler

Ao retornar do Ciap, os diretores da Apap iniciaram os preparativos da terceira edição do congresso. Também começaram a articular a fundação da entidade nacional e a realização, em novembro, da I Conap, cuja organização ficou a cargo do Ceap – Centro de Estudos de Administração de Pessoal de Campinas.

Foi assim que seis meses depois, no dia 13 de novembro, os representantes dos quatro Estados elegeram por unanimidade o paulista Siegfried Hoyler para presidir a Abape. Em abril de 1967, a associação realizou com grande sucesso o III Ciap.

Nestas cinco décadas atuando em cenários dos mais adversos – sua criação se deu em plena ditadura militar –, a ABRH Brasil conquistou credibilidade, consolidando-se mundialmente como uma instituição representativa e mobilizadora. Prova disso é que, em 2004, quando o Brasil sediou o 10º Congresso Mundial de Recursos Humanos, evento bienal promovido pela WFPMA (World Federation of People Management Associations), mais de 4,2 mil congressistas reuniram-se no Riocentro, na capital fluminense, recorde na história do evento.

O Logotipo

1967 a 2014

O primeiro logotipo da ABRH foi idealizado para o III Ciap. Inspirado na obra Homem Vitruviano, de Leonardo da Vinci, simboliza o ser humano como centro das atenções e emissor de realizações

A partir de 2015

A bússola estilizada e a figura humana, simbolizada pela seta da bússola, expressam o ser humano colocado na direção de uma gestão de pessoas avançada, por meio da criação colaborativa