CONARH Saúde debate saúde corporativa e coloca em pauta desafios e soluções para o setor
Em oito painéis, especialistas analisaram novas demandas do mercado, programas de saúde, gestão financeira, prevenção de doenças, saúde mental, entre outros temas de grande importância para o setor Em mais uma edição de sucesso, o CONARH Saúde de 2024, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil), reuniu líderes do setor e profissionais engajados […]
ABRH Brasil promove curso de Comunicação Não-Violenta
Último dia de inscrição Inscrições para turmas de junho se encerram hoje, sexta-feira (7/6); curso acontecerá nos dias 10 e 14 e visa capacitar profissionais a ampliar habilidades de comunicação e a construírem relações mais colaborativas O curso “Comunicação Não-Violenta: Desenvolvimento Profissional e Relações Humanas Aprimoradas”, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil), […]
A Importância de um olhar para a saúde integral dentro das empresas
Se voltarmos no tempo vinte ou trinta anos, a maioria das empresas não tinha um programa exclusivo voltado para o funcionário. Mas, hoje, a sociedade como um todo e as empresas entendem que saúde e bem-estar é um dos melhores benefícios que uma empresa pode oferecer aos seus funcionários. Primeiro porque saúde é o segundo […]
Conheça o poder do Ecossistema Empresarial Integrado
Nos últimos anos, uma tendência vem ganhando força no mundo corporativo: a criação de um ecossistema empresarial que oferece soluções integradas para facilitar a jornada do trabalhador. Esse movimento visa unir expertises diversas para proporcionar uma gama abrangente de produtos e serviços que atendam às variadas necessidades dos clientes. Funciona assim: várias empresas interagem para […]
Negócios estratégicos: como a digitalização da gestão de RH pode impulsionar resultados
Maria Paula Oliveira* Na era da transformação digital, em que a busca por interações humanizadas permanece uma prioridade, a área de RH assume o papel crucial de alinhar os objetivos estratégicos das empresas com o engajamento das pessoas. Por isso, conduzir uma jornada do colaborador que converse com a cultura da organização é ou deveria […]
Inteligência Artificial no RH: uma evolução estratégica
*Por Thiago Quadros, CTO da Ahgora Ahgora é uma HR Tech que inova ao trazer painéis preditivos para o cenário do RH, alinhada ao inevitável avanço tecnológico. Conheça seu apontamento de tendências e soluções para o dia a dia da gestão de pessoas Relatório publicado pela IBM em 2022, denominado Índice Global de Adoção de […]
7 ferramentas para tornar a gestão do capital humano mais estratégica
Felipe Azevedo* Como sua empresa tem repensado o hoje para uma realidade plural? Essa foi a temática do CONARH 2023, maior evento da área de gestão de pessoas da América Latina, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil). Neste ano, uma tendência que já se desenha nas companhias foi reforçada: o RH desempenha […]
O espaço conquistado pelo líder servidor
Fabiana Galetol, diretora executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa da Pluxee Um perfil de liderança vem ganhando espaço nas empresas: o líder pautado no conceito ESG – meio ambiente (Environmental), social (Social) e governança corporativa (Governance). Isso reforça o que já sabíamos: que o gestor de pessoas é fundamental para o desenvolvimento dos pilares […]
É preciso cuidar do colaborador
Por Fabiana Galetol, diretora executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa da Pluxee O brasileiro tem uma alta capacidade de adaptação e resiliência frente a inúmeras situações – uma delas é a saúde financeira. A recente escalada dos preços levou à perda de poder de compra e muitas famílias enfrentam um cenário de dívida. Isso […]
Tecnologia no RH: o que é, importância e vantagens
Com o mercado corporativo em constante evolução, as empresas precisaram se adaptar às transformações digitais e investir em ações que tornem o setor de gente e gestão mais estratégico e menos operacional, como é o caso da tecnologia no RH. Por meio dela, é possível automatizar demandas burocráticas, tomar decisões baseadas em dados, aumentar a […]