ABRH Brasil

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 O CONARH 2018 EM 360 GRAUS – PARTE 2

Com 150 empresas fornecedoras de produtos e serviços em gestão de pessoas e 100% comercializada, a Expo ABRH, feira de negócios do CONARH 2018, bateu o recorde de expositores de toda a sua história e deve receber uma média de 19 mil pessoas no São Paulo Expo, na capital paulista.

Nesta edição, que acontece de 14 a 16 de agosto, além das atividades de lazer e entretenimento oferecidas nos estandes, os visitantes contam com uma praça de alimentação digna de shopping center e mais de 50 palestras gratuitas, disponibilizadas pelos patrocinadores e pela ABRH-Brasil, promotora do CONARH juntamente com a ABRH-SP. Ainda, a feira traz como novidade o espaço CONARH Experience.

Assim como no congresso, para a inclusão de pessoas com deficiência auditiva, a feira vai disponibilizar um intérprete de Libras (Língua Brasileira de Sinais). O profissional ficará de plantão durante todo o funcionamento da Expo ABRH para atender esse público sob demanda.

Fredy UeharaExpoABRH

CONHEÇA A PROGRAMAÇÃO DA EXPO ABRH 2018:

CONARH EXPERIENCE

Resultado de uma parceria da ABRH-Brasil com a agência Corporativo Sports, a área de 360 m² apresentará em diversas atividades um novo conceito: endomarketing esportivo.

O público poderá vivenciar esportes paralímpicos; competir em um jogo estratégico, o street curling; participar de atividades recreativas e gincanas esportivas; e assistir à palestra e participar de clínica esportiva com Yohansson Nascimento, ídolo do esporte paralímpico brasileiro.

ESPAÇO ABRH-BRASIL

Em um megaestande, lideranças da ABRH-Brasil e de suas 22 seccionais vão recepcionar o público visitante. Um dos principais atrativos é o auditório preparado para a apresentação de palestras gratuitas de hora em hora.

14 de agosto

10h15 – O trabalho no contexto da economia digital
Anderson de Souza Sant’Anna, professor da Fundação Dom Cabral

11h15 – Marca pessoal: Sobre ser relevante e se tornar referência
Waleska Farias, CEO do Núcleo de Desenvolvimento Humano Waleska Farias

12h15 – Por que investir em cultura é uma das decisões mais importantes para o sucesso de qualquer empresa
Camila Weber, gerente de Comunicação da WeWork no Brasil

13h15 – Eu podia ser feliz e não sabia
Vânia Portela, sócia-diretora da Portela & Cavalcanti – Gestão Comportamental de Pessoas

14h15 – AT – Análise Transacional e resultados corporativos
Gustavo Falcão, coautor do livro Percepção e Aprendizagem para a Gestão de Pessoas; Leliane Tobar Galan, coach executiva e empresarial; e Ana Carolina Alves Wanderley, professora e empreendedora da rede Park Idiomas

15h15 – Avaliações comportamentais em uma nova era
Marcelo Souza, CEO do Grupo Soulan

16h15 – Autoconhecimento, construção de perspectivas e propósito de vida para um capital mais humano
Vicente Picarelli Filho, diretor da Picarelli Consultores Associados

17h15 – Blackin – Como engajar as empresas com a diversidade racial
Angelica Moreira de Souza, consultora em Engajamento da Santo Caos

18h15 – Use o poder do vídeo para engajar funcionários
Maria Tereza Gomes, sócia-diretora da Jabuticaba Conteúdo

19h15 – Liderança e gestão de equipes
Adilson Souza, coach e sócio-fundador da Estação RH Consultoria

15 de agosto

10h15 – Refugiados e o mercado de trabalho – Como o Brasil pode transformar uma crise humanitária mundial em oportunidade de integração e diversidade nas empresas
Christian Miguel, diretor de Comunicação da Cause; Mirta Anaya Castellón, consultora em Direito Imigratório; e Marília Cintra Correa, responsável pelo Parr – Programa de Apoio para a Recolocação dos Refugiados

11h15 – Clima organizacional: Uma abordagem digital que gera produtividade
Nayane Vieira, product owner da HCM

12h15 – A revolução dos sonhadores
Alexandre Correa Lima, diretor da Mind Pesquisas

13h15 – Millenium – Equilíbrio incomum
Alécio Rossi, coordenador de Desenvolvimento em Design e Inovação Educacional do Senac São Paulo

14h15 – Novos desafios da gestão de pessoas: Rupturas entre a teoria e a prática
Jefferson Leonardo, diretor Regional Sul da ABRH-Brasil e sócio da Inovativa Consultoria; e Marcio Moreno, coordenador e professor da Unip-SP

15h15 – Compartilhando a experiência e conteúdo do Congresso da SHRM e o mundial da WFPMA em Chicago 2018
Danielle Quintanilha, líder da Delegação Brasileira; Michael McCallum, diretor de Mercados Globais da SHRM-SCP; Marcelo Pirani, sócio-diretor da Cenarium Training & Coaching; Cristiane de Ávila, diretora de Gestão de Pessoas da Ânima Educação; e Arthur Diniz, sócio-diretor da Crescimentum Consultoria

16h15 – Lições do esporte para um profissional de alto rendimento
Ricardo Oliveira, especialista em Comunicação e assessor de atletas

17h15 – RH disruptivo – Protagonista ou coadjuvante da cultura de inovação
Dilze Percílio, diretora Regional Centro-Oeste da ABRH-Brasil

18h15 – Seja um líder protagonista através do personal branding
Pollyana Oliveira Guimarães, diretora da ABRH-GO e CEO da Prospere Carreira

19h15 – O futuro é humano
Jaqueline Weigel, CEO da W Futurismo e W Future School

16 de agosto

10h15 – Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: Expectativas e percepções
Mara Ligia Kiefer, gerente de projetos da i.Social

11h15 – Domínio emocional em uma era exponencial: Como controlar suas ações e reações e abrir-se a uma vida extraordinária
Louis Burlamaqui, especialista em Psicologia Transpessoal e CEO da Jazzer

12h15 – Cérebro feminino x cérebro masculino
Rosana Ferreira Moss, diretora do Human Concept Group

13h15 – O poder da comunicação – Como transformar a crise em oportunidades
Rosângela Villa-Real, jornalista e Consultora em Comunicação

14h15 – Nem generalista nem especialista. Qual o caminho para se destacar no mundo corporativo?
Alberto Roitman e Anderson Bars, sócios e, respectivamente, Chief Creative Office e Chief Revolution Officer da Nexialistas Consultores

15h15 – Motivando pessoas em busca dos resultados
Erico Barros, consultor, sócio e referência técnica do Instituto Aquila

16h15 – O desafio do networking nos dias atuais
Eliete de Oliveira, consultora em Recolocação, Transição e Desenvolvimento de Carreira

ARENA GYMPASS

Em auditório de mais de 500 m², os patrocinadores do CONARH oferecem uma programação extensa de palestras gratuitas para o público da feira.

14 de agosto

10h15 – Instituto Aquila: Gestão de pessoas na Era Digital – Fernanda Abreu, diretora de Projetos e Pessoas do Grupo Aquila

11h15 – RaiaDrogasil: Em definição

12h15 – Sodexo On-Site: Workplace Trends: As tendências que já estão revolucionando o ambiente de trabalho – Sodexo On-site – Veronica Manguinho de Souza, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Sodexo

13h15 – Total Pass: Mudança social com os pés e o coração – Neide Santos, idealizadora e fundadora do projeto Vida Corrida

14h15 – BRF: Academia de Vendas BRF – Indiara Manfre, diretora de Gente e Gestão da BRF Brasil

15h15 – IBC Coaching: Inspiração + Pertencimento + Conhecimento = Os ingredientes que impulsionam a transformação – José Roberto Marques, fundador do IBC Coaching

16h15 – Livelo: RH como protagonista em época de transformação – Alexandre Rappaport, presidente da Livelo

17h15 – Universidade Presbiteriana Mackenzie: Neurociências e o contexto do trabalho – Prof. Dr. Elizeu Coutinho de Macedo

18h15 – Senac SP: Horizontes para a liderança – Lucila Sciotti, superintendente de Operações do Senac SP

19h15 – UniBB: A liderança como fator de inovação – Marco Fabossi, consultor, coach executivo e coach de equipe

15 de agosto

10h15 – Central Nacional Unimed: Saúde nas empresas – Como começar o futuro agora – Dr. Daniel Peixoto de Albuquerque, diretor executivo da PhD Consult

11h15 – Vagas: Em definição

12h15 – Senior Sistemas: Comunicação interna e people analytics: Como o RH pode utilizá-los para aumentar o engajamento na empresa – Amanda Silva, COO da SocialBase

13h15 – RB Serviços: A transformação do setor de benefícios na era eSocial – Tânia Gurgel, sócia da TAF Consultoria Empresarial

14h15 – Sesc: Ação transformadora: Um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional – Vanessa Tobias, coach

15h15 – Ticket: Gestão de saúde no ambiente corporativo – Juliana Viana, gerente de RH Corporativo da Edenred

16h15 – Febracis: Decifre pessoas: Como conhecer a si e aos outros, gerar conexões poderosas e obter resultados extraordinários – Paulo Vieira, presidente da Febracis

17h15 – Grupo DPSP – Drogaria Pacheco São Paulo: Gestão de saúde populacional e plataformas digitais: Transformando dados em ações de prevenção e cuidados com a saúde – Felipe Rizzo, head of Innovation and Service Lines da Optum Brasil

18h15 – LG Lugar de Gente: Transformação digital: Experiências e desafios na implementação de plataformas e-learning – Rodrigo Naves, gerente de Treinamento Comercial para América do Sul da Monsanto

19h15 – Totvs: O futuro do RH e os impactos da inteligência artificial: Como se preparar? – Emerson Rosa, gestor de Estratégia de Software RH da Totvs

20h15 – Pluricare|Sharecare|Delloite: Gestão estratégica de saúde corporativa – Transformando custos em resultados – Luis Fernando Vieira Joaquim, diretor da área de Life Sciences & Health Care da Deloitte

16 de agosto

10h15 – Pagga: RH Digital: Conectando colaboradores – Armando Ribeiro, CEO da Pagga

11h15 – Oribá: Muito além da dor de cabeça: O impacto da enxaqueca na produtividade do colaborador – Fabio Armentano e Valéria Barbosa, respectivamente, gerente médico de Enxaqueca e diretora de RH América Latina da Novartis

12h15 – Fundação Abrinq – Programa Empresa Amiga da Criança: Fundação Abrinq e seu protagonismo com a criança e o adolescente – Denise Cesario, gerente executiva da Fundação Abrinq

13h15 – Techware – HR Transformation: Alberto Brizola, diretor de RH da Oracle do Brasil

14h15 – Nube – Estagiários e Aprendizes: Construindo o futuro dos jovens a partir da empresa: O papel social da sua empresa – Marcos Bragança, diretor executivo do Instituto Saber

15h15 – Gympass: Esporte: O protagonista da mudança – Gustavo Borges, ex-atleta olímpico e sócio fundador da rede de academias que leva seu nome

16h15 – Indeed: A ciência na atração de talento – Tatiana Sayuri, recruitment evangelist

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WWW.CONARH.ORG.BR

 

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26-07-2018_destaque