Globalmente, empresa possui, há 23 anos, programa voltado a esse público
Em busca de engajar e conscientizar a população e seus colaboradores sobre causas de diversidade e inclusão, a P&G, assinou a Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e seus 10 Compromissos. O fórum é uma organização informal que, desde 2013, reúne grandes empresas em torno do compromisso com o respeito e a promoção dos direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais e tem como objetivo influenciar o meio empresarial e a sociedade sobre essa temática.
“Diversidade e inclusão são um dos principais esforços da companhia como cidadã corporativa. Buscamos refletir esse posicionamento em tudo o que fazemos, seja em iniciativas com as nossas marcas ou dentro de casa, com os nossos colaboradores. Associar-nos a esse Fórum é mais um compromisso que estamos assumindo nesse sentido e queremos, cada vez mais, contribuir para a construção de um mundo mais diverso, inclusivo e melhor para todos”, afirma Juliana Azevedo, presidente da P&G Brasil.
Globalmente, a P&G conta, já há 23 anos, com o Gable, um dos pilares de afinidades que tem como propósito promover um ambiente de trabalho mais igualitário e inclusivo para o público LGBTI+, e que vem ganhando força no Brasil. Além disso, a empresa tem se posicionado através de campanhas de suas marcas, como a de Vick em #EspalheCarinho.
