A seguradora SulAmérica treinou 85% de seus 5 mil colaboradores por meio de cursos da Universas – Universidade Corporativa da SulAmérica no ano passado. Foram 25.998 participações em treinamentos, que somaram 47.695 horas de colaboradores em curso.
“No último ano, a nossa estratégia de desenvolvimento corporativo foi focada no equilíbrio do mix entre ações presenciais e on-line”, diz Patrícia Coimbra, diretora de Capital Humano e Sustentabilidade da SulAmérica. “A resposta dos colaboradores foi muito positiva. Observamos um aumento de 6% no fator treinamento da nossa pesquisa de engajamento e de 8% na percepção de atendimento das necessidades de desenvolvimento por meio dos cursos”.
Em 2017, foram lançados 31 cursos presenciais, para profissionais e líderes, e 7 novos cursos on-line. Ao todo, foram promovidos 330 cursos diferentes em todas as áreas. Os temas com maior adesão foram os voltados para carreira e autoconhecimento.